Aumento en rechazos de solicitudes Express Entry por declarar cónyuge como “no acompañante”

En las últimas semanas, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha incrementado el número de rechazos y el envío de procedural fairness letters (PFL) en solicitudes del programa Express Entry cuando el solicitante declara a su cónyuge como “no acompañante”. Esta práctica, en algunos casos utilizada para mejorar el puntaje del Comprehensive Ranking System (CRS), está siendo sometida a un escrutinio mucho más riguroso.

¿Por qué se hacía y qué ha cambiado?

El sistema Express Entry otorga puntajes según factores como edad, educación, idiomas y experiencia laboral. Cuando se presenta la solicitud como solicitante único, se pueden obtener hasta 40 puntos adicionales en la sección de Core Human Capital, ya que no se consideran los factores relacionados con el cónyuge. Esto beneficiaba a quienes tenían una pareja con credenciales más débiles en idioma o educación.

Sin embargo, IRCC ha señalado que si el cónyuge ya vive en Canadá (trabajando o estudiando), se asume que existe la intención de residir permanentemente juntos. En esos casos, declarar al cónyuge como “no acompañante” podría considerarse falsa declaración bajo la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados, lo que conlleva:

• Rechazo de la solicitud.
• Prohibición de volver a aplicar durante 5 años.

¿Cuándo es válido declarar a un cónyuge como “no acompañante”?

Solo si la decisión es verídica y justificable, por ejemplo:

• Custodia de hijos en el país de origen.
• Obligaciones laborales o familiares que impiden la mudanza inmediata.

En estos casos, es fundamental incluir una carta de explicación sólida y evidencia que respalde la decisión. Además, la intención debe ser coherente: si se declara al cónyuge como no acompañante, no se debería iniciar un patrocinio familiar inmediatamente después de obtener la residencia.

Cambios recientes en el Express Entry

• Aumento de selecciones basadas en categorías específicas (profesión, experiencia en Canadá o dominio del francés).
• Desde el 25 de marzo de 2025, ya no se otorgan puntos adicionales por tener una oferta laboral válida, como medida contra fraudes con evaluaciones falsas de impacto laboral (LMIA).

Recomendación para solicitantes

Existen formas legítimas de mejorar el puntaje CRS:

• Mejorar resultados en inglés o francés.
• Obtener certificaciones adicionales.
• Explorar opciones de nominación provincial (PNP).

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