El gobierno canadiense anunció que en 2026 se incorporarán tres nuevas categorías ocupacionales dentro del sistema de inmigración Express Entry, con el objetivo de simplificar y agilizar las solicitudes de residencia permanente para trabajadores extranjeros altamente calificados.

Según el aviso de consulta pública publicado por Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), estas categorías estarán abiertas a comentarios hasta el 3 de septiembre de 2025.

Nuevas categorías propuestas


1. Categoría de Liderazgo (senior managers)

Dirigida a altos directivos que supervisan operaciones en empresas u organizaciones y lideran equipos de trabajo. El gobierno espera que esta categoría impulse la competitividad, fomente la transformación digital y mejore la productividad económica del país.

2. Categoría de Investigación e Innovación (científicos e investigadores)

Enfocada en investigadores y científicos especializados. IRCC considera que la innovación científica puede mejorar el rendimiento productivo y estimular el crecimiento económico. Aún no se ha definido qué ramas de la ciencia serán priorizadas.

3. Categoría de Seguridad Nacional y Defensa (personal militar)

Diseñada para reclutar personal militar altamente calificado proveniente de países aliados, con el fin de apoyar a las Fuerzas Armadas Canadienses y reforzar los objetivos de seguridad nacional.

Posible impacto en estudiantes internacionales

Los cambios en Express Entry también pueden influir en la elegibilidad de los Post-Graduation Work Permits (PGWP). Desde 2024, 119 programas de estudio siguen siendo elegibles, mientras que 178 fueron eliminados. Las nuevas categorías de 2026 podrían derivar en ajustes adicionales, con anuncios previstos para el próximo año.

Prioridades que se mantienen

Además de estas nuevas categorías, Canadá seguirá dando prioridad a sectores con alta demanda laboral como:

  • Salud
  • Oficios especializados
  • Educación
  • STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas)
  • Agricultura y agroalimentación

Asimismo, se mantendrá el compromiso con la inmigración francófona fuera de Quebec, con la meta de que el 10% de los residentes permanentes para 2027 sean francófonos.

Conclusión

El sistema Express Entry, introducido en 2023 con selección por categorías, se ha convertido en una herramienta clave para cerrar brechas laborales. Estas nuevas categorías propuestas para 2026 representan una oportunidad importante para profesionales y especialistas que buscan establecerse en Canadá bajo perfiles de alta demanda.

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